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            首頁 詳情信息
            達州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨群工作部2024年公開選聘達州高新區(qū)國有企業(yè)總經(jīng)理公告

            達州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨群工作部

            2024年公開選聘達州高新區(qū)國有企業(yè)總經(jīng)理公告

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            為進一步選優(yōu)配強達州高新區(qū)國有企業(yè)領導班子,經(jīng)研究,決定面向全國公開選聘達州高新區(qū)國有企業(yè)總經(jīng)理?,F(xiàn)將有關事項公告如下。

            一、公開選聘職位及名額

            本次擬選聘1人,擔任達州茂源城市建設有限公司總經(jīng)理。

            二、選聘職位條件及任職資格

            (一)基本條件

            1.?具有較高的政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強烈的事業(yè)心和責任感,認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。

            2.?遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),團結(jié)合作,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良。

            3.?熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績突出。

            4.?具有良好的心理素質(zhì)以及能夠正常履行職責的身體條件。

            5.?具有大學本科及以上學歷,年齡40周歲及以下(1983年11月28日后出生),特別優(yōu)秀的可放寬到43周歲及以下(1980年11月28日后出生)。

            (二)符合以下條件之一的均可報名

            1.?黨政機關鄉(xiāng)科級正職(含一級、二級主任科員)、事業(yè)單位管理七級領導人員或副高級專業(yè)技術(shù)及以上人員、相應層級國有企業(yè)領導正職崗位,任職經(jīng)歷2年及以上的;

            2.?黨政機關鄉(xiāng)科級副職(含三級、四級主任科員)、事業(yè)單位管理八級領導人員、相應層級國有企業(yè)副職崗位,任職經(jīng)歷5年及以上的;

            3.?規(guī)模以上民營企業(yè)正職任職經(jīng)歷2年及以上的,或規(guī)模以上民營企業(yè)副職任職經(jīng)歷5年及以上的;

            4.?上市公司中層正職任職經(jīng)歷2年及以上的,或上市公司中層副職任職經(jīng)歷5年及以上的。

            (三)有下列情形之一的,不得報名

            1.?曾受過各類刑事處罰的;

            2.?國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能在國有企業(yè)任職的;

            3.?曾被開除公職的;

            4.?涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

            5.?受黨紀政務處分仍處于影響期內(nèi)的;

            6.?尚處于國家和四川省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員(含參照管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員;

            7.?現(xiàn)役軍人;

            8.?被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            9.?有任職回避情形的;

            10.?有其他違反相關規(guī)定不符合選聘條件的。

            三、選聘程序

            (一)報名

            1.?報名時間。公告發(fā)布之日起至12月12日17:00。

            2.?報名方法。本次選聘采取線上報名方式進行。報考人員應準確、如實填寫《2024年公開選聘達州高新區(qū)國有企業(yè)總經(jīng)理報名信息表》(附件1)各項信息,連同崗位證明材料掃描件(PDF或圖片,確保清晰)以壓縮包形式一次性發(fā)送至指定郵箱:941904341@qq.com。郵件主題請注明“姓名+手機號碼”。紙質(zhì)檔原件及復印件在考察環(huán)節(jié)按要求提供。

            3.?崗位證明材料要求如下:

            (1)《2024年公開選聘達州高新區(qū)國有企業(yè)總經(jīng)理報名信息表》(須加蓋單位公章);

            (2)本人近期免冠彩色電子證件照(以“姓名+有效居民身份證號.jpg”格式命名)、有效居民身份證(正反面)、學歷及學位證書和《教育部學籍在線驗證報告》(海外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》、軍隊院校及黨校相關學歷學位無法網(wǎng)上驗證的應提供學歷學位證明材料);

            (3)在職公務員(含參照管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員還須提供公務員(含參照管理工作人員)登記表、事業(yè)單位工作人員相關崗位聘用材料(須加蓋檔案管理公章),以及用人單位同意報考證明;

            (4)能夠證明本人符合報考職位條件工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(成果)的有關證明材料(須加蓋單位公章)。

            證件取得時間、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等計算截止日期為本公告發(fā)布之日。

            (二)資格審查和初步篩選

            1. 資格審查僅審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。報考人員應根據(jù)自身實際對照公告的具體要求報考,否則,所造成的一切損失由報考人員自行承擔。

            2. 對經(jīng)審查合格后的報考人員將進行初步篩選,并擇優(yōu)確定進入面試人員名單。名單確定后通過報考人員報名時填報的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系,請確保填寫準確并保持通訊暢通。如因個人原因未接到電話(短信)通知的,由報考人員自行承擔。

            3. 報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有隱瞞有關情況或不符合選聘資格條件的,立即取消選聘資格,所造成的一切損失由報考人員自行承擔。

            (三)面試

            面試成績滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化或結(jié)構(gòu)化小組方式進行。

            1. 面試時間、地點另行通知,未按規(guī)定時間到達規(guī)定考場候考的視為自動放棄。

            2. 面試重點了解報考人員所具備的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、突出業(yè)績,以及綜合素質(zhì)、領導能力、戰(zhàn)略思維、實戰(zhàn)經(jīng)驗等是否符合職位要求,以及對報考職位的適應程度。

            3. 面試結(jié)束后,成績排名將在達州人事考試網(wǎng)(http://9991899.com)公示。

            (四)組織考察

            1. 根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按照考察對象人數(shù)與選聘名額2:1的比例,差額確定考察對象,面試成績低于70分的,不得進入考察環(huán)節(jié)。

            2.?由達州高新區(qū)黨群工作部牽頭組建考察組進行考察,全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況。

            3.?面試成績僅作為確定考察對象人選依據(jù),不帶入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)考察情況,按照人崗相適原則,擇優(yōu)確定體檢人員。

            4.?因考察不合格、自動放棄出現(xiàn)的缺額,由達州高新區(qū)黨群工作部根據(jù)面試情況決定是否遞補。

            (五)體檢

            1. 體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作實施前,國家出臺新的體檢規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用。

            2. 體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求,復檢只進行1次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

            3.?未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的報考人員,視為自動放棄。

            4.?因體檢不合格、自動放棄出現(xiàn)的缺額,由達州高新區(qū)黨群工作部根據(jù)面試和考察情況決定是否遞補。

            (六)公示

            體檢合格后確定擬聘用對象,并在達州人事考試網(wǎng)(http://9991899.com)進行為期5個工作日的公示,對公示期間反映有嚴重問題并經(jīng)調(diào)查屬實的,取消其聘用資格。

            (七)正式選聘

            對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,提交達州高新區(qū)黨工委會議審議后,依照法律和有關規(guī)定辦理試用和聘用手續(xù)。因擬聘用對象自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額,由達州高新區(qū)黨群工作部根據(jù)面試和考察情況決定是否遞補。

            四、管理

            (一)按照相關規(guī)定,對擬聘用對象實行任職試用期制度,試用期為3個月,試用期滿考核不合格者予以解聘。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,聘期3年(含試用期),任職年限和績效考核自試用期起算,聘期滿后,經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。

            (二)聘用人員實行年薪制。薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入3部分構(gòu)成,按考核兌現(xiàn),經(jīng)考核完成目標任務,選聘的總經(jīng)理稅前薪酬為25萬—30萬元。基本年薪按月發(fā)放,績效年薪按年度考核結(jié)果發(fā)放,任期激勵收入在3年任期屆滿按考核結(jié)果發(fā)放。具體按達州高新區(qū)相關管理辦法執(zhí)行。

            (三)聘用后在高新區(qū)最低服務年限為3年(含試用期)。

            五、監(jiān)督

            高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委對此次選聘工作實行全過程監(jiān)督。選聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為,將嚴肅查處。監(jiān)督電話:0818-3133080。

            六、咨詢

            本次選聘工作的信息發(fā)布以達州人事考試網(wǎng)(http://9991899.com)為準。本公告未盡事宜,由達州高新區(qū)黨群工作部負責解釋,聯(lián)系人:周老師,聯(lián)系電話:0818-2833923,地址:四川省達州高新區(qū)長田新區(qū)創(chuàng)業(yè)一街三中心辦公樓。

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            附件:1. 2024年公開選聘達州高新區(qū)國有企業(yè)總經(jīng)理報名信息表

            ? ? 2. 達州高新區(qū)及達州茂源城市建設有限公司簡介


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