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            首頁 詳情信息
            達州市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理人才簡章
            達州市人力資源和社會保障局
            達州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局
            關于公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理人才
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            根據(jù)工作需要,經(jīng)達州市人民政府批準,面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設專業(yè)管理人才,按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》和有關規(guī)定,制定本簡章。
            一、招聘計劃
            全市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設專業(yè)管理人才50名。其中:通川區(qū)4名,達縣9名,宣漢縣9名,大竹縣9名,渠縣9名,開江縣5名,萬源市5名。
            二、原則和方式
            貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩捎每荚嚨姆绞?,面向社會公開招聘。
            三、范圍、對象及條件
            (一)具有中華人民共和國國籍;
            (二)遵守憲法、法律和法規(guī),無違法、違規(guī)行為,具有良好的品行;
            (三)適應崗位要求的工作能力和身體條件;
            (四)年齡在35周歲及以下(即197671日以后出生);
            (五)具有規(guī)劃、建筑設計、土木工程、建筑工程管理等專業(yè)大專及以上學歷或中級以上專業(yè)技術職稱。
            四、報名
            (一)報名時間和地點
            2011年7月9日—11日,在達州市人力資源市場(達州市西外金蘭路74號)舉辦人才招聘會,現(xiàn)場報名。
            (二)報名方式
            本人持身份證、畢業(yè)證、學位證、工作經(jīng)歷證明及報考崗位所需的其他相關證件、資料原件和復印件各1套,近期同底版免冠1寸黑白或彩色照片2張到報名地點報名。經(jīng)用人單位及主管部門初審、招聘主管部門復審后,符合條件者,填寫《報名表》。
            五、考試
            (一)考試分專業(yè)知識筆試和面試。筆試、面試各占50%。
            (二)考試時間及地點
            1.專業(yè)知識筆試:
            專業(yè)筆試時間:2011年7月26日。
            專業(yè)筆試地點見《準考證》。
            2011年7月23日—24日在達州市人事考試中心領取《準考證》(達州市西外金蘭路74號)。
            2.面試:
            面試根據(jù)筆試折合總成績,按照招聘職位名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試的人員。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到該招聘職位名額3倍的,可根據(jù)實際情況,將筆試人員全部確定為面試人員。
            面試時間:2011年8月3日。
            專業(yè)筆試成績、參加面試人員名單及面試地點在達州人事考試網(wǎng)發(fā)布(http://dz.scpta.gov.cn/)。
            (三)考試收費
            按物價部門核定標準收取,即筆試費每人每科50元,面試費每人80元。
            六、加分
            參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”且在農村、社區(qū)基層服務期滿的志愿者等人員,經(jīng)考核合格并符合國家、省相關加分規(guī)定的,按規(guī)定加分。
            七、體檢和考核
            根據(jù)筆試、面試成績之和,按崗位從高分到低分依次排序(總成績相同者,以筆試成績?yōu)樾颍?,?:1比例確定參加體檢人員。體檢由達州市人力資源和社會保障局規(guī)定時間、指定醫(yī)院,主管部門和用人單位組織實施。體檢參照招考公務員體檢標準執(zhí)行。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
            考核由達州市人力資源和社會保障局、達州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局組織。
            出現(xiàn)體檢、考核不合格或其他原因缺額時按從高分到低分依次遞補。
            八、公示、審核、聘用
            對體檢、考核合格且經(jīng)公示無異議的,按筆試和面試總成績從高分到低分依序選崗后(總成績相同者,以筆試成績?yōu)樾颍?,由人力資源和社會保障部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標準。
            有下列情形之一者,不予聘用:
            1、考試(含面試)任一科成績?yōu)榱阏撸?/span>
            2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;
            3、在招聘的任一環(huán)節(jié),招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關條件、規(guī)定者,或提供虛假信息、作弊者,或破壞、違反考試紀律及本《簡章》相關規(guī)定者。
            九、組織領導
            公開招聘工作,由達州市人力資源和社會保障局、達州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局組織,紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
            十、紀律及其他
            (一)應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規(guī)定,有違紀違章行為的,取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為的,按相關規(guī)定處理。
            (二)招聘工作所有信息在達州人事考試網(wǎng)、達州人力資源網(wǎng)發(fā)布。
            (三)本《簡章》及其未盡事宜,由達州市人力資源和社會保障局、達州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局解釋。
            咨詢電話:0818-8096015?監(jiān)督舉報電話:0818—8096006
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            達州市人力資源和社會保障局?達州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局
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            一一年六月二十八日
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